CATEGORY

DETAILS

سيركز مشروع ” فرصتي لتأهيل وتشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة”على إنشاء ورش محمية للتأهيل المهني والتشغيل المحمي للأشخاص ذوي الإعاقة لدى 5 جمعيات كشركاء لجمعية التقدم ممن يؤمنوا ويعملوا في مجال تعليم وتأهيل وتشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة، وهي جمعيات موجودة في محافظات محورية متماسة جغرافياً مع عدد من المحافظات الأخرى، لتكون بمثابة الفنار المضيء لثلاث جمعيات في محافظات. على أن تدار هذه الورش عن طريق الجمعيات الشريكة، وتقوم بأدوار متعددة بما فيها:

تدريب الأشخاص ذوي الاعاقة على مهارات التأهيل المهني،

تطبيق إختبارات الميول الاتجاهات المهنية،

تدريب الأخصائيين على مهارات التأهيل المهني للأشخاص ذوي الاعاقة،

توفير بيئة العمل المحمية والمستدامة للأشخاص ذوي الاعاقة.

وستقوم الجمعيات الشريكة بالعمل على مستوى محافظاتها وكذلك في محافظات التماس مع محافظاتها جغرافيا، وستقوم جمعية التقدم بذلك في القاهرة الكبرى،  ليصل عدد المحافظات المستهدفة إلى 15 محافظة.

أنشطة المشروع

    • إعداد حقيبة تدريبية للتأهيل المهني لأولياء الأمور الأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

يتم تحضير الحقيبة التدريبية للتأهيل المهني الموجهه لأولياء الأمور من خلال العمل المشترك بين أعضاء اللجنة الفنية للمشروع من مدير المشروع والمدير الفني والاداري للمشروع والمنسق الفني للمشروع والسادة الإستشاريين الفنيين للمشروع لتحديد أهداف الحقيبة ومحتواها الفني. يتم بعد ذلك التنسيق لعقد ندوات توعوية لأولياء الأمور بأهمية التأهيل المهني لنشر محتوى الحقيبة الموجهه لأولياء الأمور.

    • تنظيم ندوات توعوية لأولياء الأمور والمهتمين بالتأهيل المهني والتشغيل المحمي للأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

يتم توجيه الدعوة لكافة المنظمات الشريكة (جمعيات، مؤسسات، هيئات حكومية) بالمحافظات المستهدفة لدعوة أولياء الأمور لحضور الندوة التوعوية الموجهة لرفع الوعي بأهمية التأهيل المهني والتشغيل المحمي لأبنائهم ذوي الاعاقة. سيتم عقد الندوة في المحافظات المركزية الثلاث ( ندوة في كل محافظة): دمياط، السويس، سوهاج، من خلال الجمعيات الشريكة بكل محافظة ومع الأخذ في الاعتبار تغطية المحافظات المستهدفة كافة. ومن المتوقع ألا يقل عدد الحضور عن (20  فرد كحد أدنى) من أولياء أمور الأشخاص ذوي الاعاقة ( أي بإجمالي 60 فرد  من أولياء الأمور كحد أدنى من الثلاث محافظات). وسيقوم بالقاء كلمات الندوة أعضاء الفريق الفني والسادة الاستشاريين للمشروع بالتعاون مع الهيئة العلمية لمدربي الجمعية. وتتضمن الندوة عرض لماهية وأهمية التأهيل المهني والتشغيل المحمي للأشخاص ذوي الاعاقة.

    • تنظيم دورات تدريبية لإعداد أخصائيي التأهيل المهني للأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد بالجمعيات الشريكة

يتم توجيه الدعوة لكافة الجمعيات والهيئات والمؤسسات العاملة على رعاية وتدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الاعاقة بالمحافظات الشريكة والمحافظات المستهدفة لدعوة الأخصائيين والمعنيين لحضور الدورة التدريبية المتخصصة لإعداد أخصائي التأهيل المهني وتوضيح فوائده وما هي اجراءاته ودوره في تطوير منظومة حياة الأشخاص ذوي الاعاقة. سيتم التدريب في المحافظات المركزية الثلاث ( دورة بكل محافظة): دمياط، السويس، سوهاج، من خلال الجمعيات الشريكة بكل محافظة ومع الأخذ في الاعتبار تغطية المحافظات المستهدفة كافة.  ومن المتوقع ألا يقل عدد المتدربين عن ( 20 أخصائي كحد أدنى) من أخصائي التأهيل المهني أو المعنيين به (أي بإجمالي 60 فرد  من أولياء الأمور كحد أدنى من الثلاث محافظات). وسيقوم بالتدريب أعضاء الفريق الفني والسادة الاستشاريين للمشروع بالتعاون مع الهيئة العلمية لمدربي الجمعية. وتتضمن الدورة التدريبية إطاراً نظرياً وعملياً حول ماهية التأهيل المهني وأهميته والاجراءات التنظيمية والتنفيذية له ودور أخصائي التأهيل المهني في إكساب المجالات المهنية المتخصصة للأشخاص ذوي الاعاقة كل وفق ميوله وقدراته.

    • إعداد دليل تدريبي لإعداد أخصائي التأهيل المهني بالجمعيات الشريكة

يتم تحضير الدليل التدريبي للتأهيل المهني حول ماهية التأهيل المهني، وأسسه، وفلسفته، وطرائق تنفيذه، والفئات المستهدفة منه، ومخرجات تنفيذه، وذلك من خلال العمل المشترك بين أعضاء اللجنة الفنية للمشروع من مدير المشروع، والمدير الفني والاداري للمشروع، والمنسق الفني للمشروع، والسادة الإستشاريين الفنيين للمشروع لتحديد أهداف الدليل ومحتواه الفني والعلمي. يتم بعد ذلك التنسيق لتوزيع الدليل على الأخصائيين المعنيين بالتعامل مع الأشخاص ذوي الإعاقة بالجمعيات الشريكة بالمحافظات المستهدفة للمشروع.

    • إعداد أداة قياس للاتجاهات والميول المهنية للأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

يتم إعداد أداة ( إستبيان ) مسح وإستكشاف للاتجاهات والميول المهنية للأشخاص ذوي الاعاقة ودليل تطبيقها وذلك من خلال العمل المشترك بين أعضاء اللجنة الفنية للمشروع من مدير المشروع، والمدير الفني والاداري للمشروع، والمنسق الفني للمشروع، والسادة الإستشاريين الفنيين للمشروع لتحديد بنود الاستبيان وطريقة تصحيحه، يتم بعد ذلك التنسيق لتوزيع الاستبيان على أخصائيين التأهيل المهني والأخصائيين المعنيين بالتعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة بالجمعيات الشريكة بالمحافظات المستهدفة للمشروع لتطبيقه على الأشخاص ذوي الاعاقة المستهدفين للتأهيل المهني لإكتشاف إتجاهاتهم وميولهم المهنية لتحويلهم للتقييم المهني من قبل إستشاريي المشروع.

    • إعداد منهج تعليم مهارات ما قبل التأهيل المهني للأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

يتم الإعداد للمنهج التدريبي لمهارات ما قبل التأهيل المهني للأشخاص ذوي الاعاقة من خلال العمل المشترك بين أعضاء اللجنة الفنية للمشروع من مدير المشروع، والمدير الفني والاداري للمشروع، والمنسق الفني للمشروع، والسادة الإستشاريين الفنيين للمشروع لتحديد أهداف المنهج، ومحتواه الفني، ووضع الاطار العام للمنهج، والبرنامج التدريبي له، والدليل المصاحب للتدريب.

    • إعداد منهج تعليم مهارات الاعداد والتأهيل المهني للمهن المتخصصة للأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

يتم الإعداد للمنهج التدريبي لمهارات الإعداد والتأهيل المهني للمهن المتخصصة للأشخاص ذوي الاعاقة من خلال العمل المشترك بين أعضاء اللجنة الفنية للمشروع من مدير المشروع، والمدير الفني والاداري للمشروع، والمنسق الفني للمشروع، والسادة الإستشاريين الفنيين للمشروع لتحديد أهداف المنهج، ومحتواه الفني، ووضع الاطار العام للمنهج، والبرنامج التدريبي له، والدليل المصاحب للتدريب.

    • إعداد وتصميم أدوات قياس وإستمارات تقييم المجالات المهنية للأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

يتم إعداد أداوات قياس وإستمارات تقييم وتسجيل المجالات المهنية للأشخاص ذوي الاعاقة ودليل تطبيقها وذلك من خلال العمل المشترك بين أعضاء اللجنة الفنية للمشروع من مدير المشروع، والمدير الفني والاداري للمشروع، والمنسق الفني للمشروع، والسادة الإستشاريين الفنيين للمشروع لتحديد المجالات المهنية المستهدفة، وأقسامها الداخلية، والبنود التقيمية المتضمنة، وطريقة تصحيح كل أداة، يتم بعد ذلك التنسيق للتدريب عليها ضمن البرنامج التدريبي المتقدم لإعداد مدرب العمل المقدم لأخصائيين التأهيل المهني والأخصائيين المعنيين بالتعامل مع الأشخاص ذوي الاعاقة بالجمعيات الشريكة بالمحافظات المستهدفة للمشروع لتطبيقه على الأشخاص ذوي الاعاقة المستهدفين للتأهيل المهني والتشغيل المحمي بالمشروع.

    • إعداد منهج تعليم المهارات الحياتية والوظيفية للأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

يتم الإعداد للمنهج التدريبي للمهارات الحياتية والوظيفية للأشخاص ذوي الاعاقة، وما يتضمنه من مجالات للعيش المستقل، وأطر الحماية، والمهارات الأكاديمية الوظيفية، وذلك من خلال العمل المشترك بين أعضاء اللجنة الفنية للمشروع من مدير المشروع، والمدير الفني والاداري للمشروع، والمنسق الفني للمشروع، والسادة الإستشاريين الفنيين للمشروع لتحديد أهداف المنهج، ومحتواه الفني، ووضع الاطار العام للمنهج، والبرنامج التدريبي له، والدليل المصاحب للتدريب.

    • إعداد دليل تدريبي لإعداد مدرب العمل للأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

يتم تحضير الدليل التدريبي لإعداد مدرب العمل للأشخاص ذوي الاعاقة وهو الكادر الوظيفي المنوط به تيسير بيئة العمل المحمية الداخلية والخارجية للأشخاص ذوي الاعاقة، ويستعرض الدليل مفهوم مدرب العمل الذي يعد حديثاً على البيئة العربية بشكل عام والمصرية بشكل خاص، وأسس إعداده، ومهامه، وأساليب تدخله، والكفايات الخاصة به، ومخرجات أداءه المهني، وذلك من خلال العمل المشترك بين أعضاء اللجنة الفنية للمشروع من مدير المشروع، والمدير الفني والاداري للمشروع، والمنسق الفني للمشروع، والسادة الإستشاريين الفنيين للمشروع لتحديد أهداف الدليل ومحتواه الفني والعلمي، والاطار العام له. يتم بعد ذلك التنسيق لتوزيع الدليل على الأخصائيين المختارين للتدريب على هذة المهمة من خلال البرنامج التدريبي المتقدم لإعداد مدرب العمل مع الأشخاص ذوي الإعاقة بالجمعيات الشريكة بالمحافظات المستهدفة للمشروع.

    • تنظيم دورة تدريبية متخصصة لإعداد مدرب العمل للأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

يتم توجيه الدعوة لأخصائيين التأهيل المهني المتميزين وذوي الخبرة والمنتقين من نجاحات تدريبات المحافظات بالجمعيات الشريكة، والأخصائيين المتميزين المعنيين بتدريب الأشخاص ذوي الاعاقة على المهارات الحياتية بالجمعيات الشريكة بالمحافظات المستهدفة لحضور الدورة التدريبية الموجهة لإعداد مدرب العمل للأشخاص ذوي الاعاقة، وسيتم التدريب في محافظة القاهرة. وستكون معايير الاختيار كما يلي:

    1. نتائج الاختبار البعدي في الدورات التدريبية التي ستعقد بالمحافظات.
    2. نتائج تقارير تطبيق أداة قياس الاتجاهات والميول المهنية للأشخاص ذوي الاعاقة، والتي سيطبقها الأحصائيين المدربين بدورات المحافظات بجمعياتهم.
    3. مراعاة التوزيع الجغرافي للأخصائيين على المحافظات المستهدفة.

ومن المتوقع ألا يقل عدد المتدربين عن ( 50 من المحافظات الثلاث ليكونوا مدربين لأقرانهم كل في محافظته) أخصائي تأهيل مهني وأخصائي تدريب على المهارات الحياتية للأشخاص ذوي الاعاقة. وسيقوم بالتدريب أعضاء الفريق الفني، والسادة الاستشاريين للمشروع، وذلك بالتعاون مع الهيئة العلمية لمدربي الجمعية.

    • إعداد دليل إرشادي لأصحاب العمل عن تشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

يتم تحضير الدليل الإرشادي لأصحاب العمل عن تشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة، وذلك من خلال العمل المشترك بين أعضاء اللجنة الفنية للمشروع من مدير المشروع، والمدير الفني والاداري للمشروع، والمنسق الفني للمشروع، والسادة الإستشاريين الفنيين للمشروع لتحديد أهداف الدليل ومحتواه الفني والعلمي، والاطار العام له. يتم بعد ذلك التنسيق لنشر الدليل على موقع التسويق الالكتروني للمشروع، وكذا وتوزيعه على هيئات ومؤسسات القطاعين الخاص والأهلي المعنية بتشغيل وتوظيف الأشخاص ذوي الاعاقة.

    • إعداد دليل إرشادي لزملاء العمل لزيادة فرص تكيف الشخص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد مع بيئة العمل وتأقلمه، ومساعدته في حل المشكلات التي تواجهه.

يتم تحضير الدليل الإرشادي لزملاء العمل لزيادة فرص تكيف الشخص ذو الإعاقة مع بيئة العمل وتأقلمه، ومساعدته في حل المشكلات التي تواجهه، وذلك من خلال العمل المشترك بين أعضاء اللجنة الفنية للمشروع من مدير المشروع، والمدير الفني والاداري للمشروع، والمنسق الفني للمشروع، والسادة الإستشاريين الفنيين للمشروع لتحديد أهداف الدليل ومحتواه الفني والعلمي، والاطار العام له. يتم بعد ذلك التنسيق لنشر الدليل على موقع التسويق الالكتروني للمشروع، وكذا وتوزيعه على هيئات ومؤسسات القطاعين الخاص والأهلي المعنية بتشغيل وتوظيف الأشخاص ذوي الاعاقة، وكذا بالجمعيات الشريكة بالمحافظات المستهدفة للمشروع.

    • إجراء التقييمات التشخيصية ووضع البرامج التدريبية المهنية للأشخاص ذوي الاعاقة الذهنية والتوحد

إجراء تقييمات تشخيصية ووضع الخطط والبرامج العلاجية للأشخاص ذوي الاعاقة المستهدفين للتدريب على مهارات ومجالات التأهيل المهني، ومجالات العمل بالورش المحمية بالجمعيات الشريكة بالمحافظات المستهدفة من المشروع وذلك بما لا يقل عن 150 تقييم وبرنامج تدريبي في مختلف المجالات المهنية لإجمالي المحافظات المستهدفة ( دمياط، السويس، سوهاج ).

    • القيام بزيارات متابعة ميدانية للجمعيات الشريكة لتقييم وضع التأهيل المهني بالجمعيات ومتابعة الورش المحمية

تنفيذ عدد ( 6 ) زيارات ميدانية لمحافظات النطاق الجغرافي للمشروع وذلك بزيارة الجمعيات والهيئات والمؤسسات الشريكة في المشروع بهدف الوقوف على مدى تفعيل استخدام برامج ومناهج التأهيل المهني والاعداد للعمل بالجمعيات الشريكة، وكذا الورش المحمية المنفذة من قبل المشروع.

    • إنشاء ورش محمية بالجمعيات الشريكة بالمحافظات المستهدفة

تقوم اللجنة الفنية للمشروع بالتنسيق مع الهيئات الشريكة لإنشاء وتجهيز الورش المحمية بالجمعيات الشريكة الداعمة لتأهيل وتشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة بالمحافظات المستهدفة وذلك بإجمالي (5) ورش محمية بواقع ورشة في كل محافظة بالجمعيات المتميزة من إجمالي المحافظات الشريكة والمستهدفة لتكون هذة الورشة بمثابة نموذج يحتذى به في نهج التأهيل المهني والاعداد للعمل بالمحافظة المستهدفة المنشأ بها الورشة.

    • نشر النتائج النهائية للمشروع من خلال مؤتمر علمي

يتم التنسيق لعقد مؤتمر علمي توعوي إعلامي لعرض النتائج النهائية للمشروع والاعلان الرسمي عن طرح للبرامج والمناهج الالكترونية الداعمة لتأهيل وتشغيل الأشخاص ذوي الاعاقة. ويتضمن حضور المؤتمر الأشخاص ذوي الاعاقة ممن حظوا بفرصة للتدريب والتأهيل المهني وكذا التشغيل بالورش المحمية للمشروع، وأولياء أمورهم، وأخصائي التربية الخاصة، وأخصائي التأهيل المهني، ومدربي العمل للأشخاص ذوي الاعاقة، والسادة الحكوميين، ورواد القطاع الأهلي، ورواد القطاع الخاص المعنيين بتشغيل وتوظيف الأشخاص ذوي الاعاقة. وسيتم عرض النتائج النهائية الموثقة لنتائج المشروع.

مشروع دعم المرأة في مجال الإعاقة

PREV